Die Teamsupervision bietet die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen von Ihren Kolleg*innen ein Feedback über Stärken und Änderungswünsche einzuholen. Die Themen von Kooperation und Kommunikation stehen im Vordergrund der Teamsupervision. Daher befasst sich die Teamsupervision oft mit dem Miteinander, der Zusammenarbeit sowie den Prozessen und Strukturen.
Manchmal scheinen Teams festgefahren zu sein. Dann ist es lohnenswert, sich den grundsätzlichen Fragestellungen zum Inhalt der Arbeit, der Aufgabe, den Rollen und den sich daraus ergebenden Erwartungen zuzuwenden.
Dorothe Böcker 